未来をつくる仲間を募集中

個人個人が技術を磨き、社員同士のチームワークも強いからこそ会社も高みを目指して成長できます。
みなさんも私たちと一緒に「未来をつくる仕事」をしませんか?

チャレンジ精神を持ち、地域になくてはならない存在に

第二建設センターは主に移動式クレーンのリースや建設機械の運搬など、建設現場でのサービス提供を主な仕事としています。もちろんリースするクレーンの操作も当社の社員で行いますので私たちは日々技術の研鑽に努めています。
そんな当社の社員教育では心がけていることがあります。それは一人で考える訓練をすることです。入社したばかりの社員は疑問や壁にぶつかるとすぐに答えを求めがちです。しかし私たちが教えなければいけないのは『答え』ではなくて一人で仕事ができるようにすることだと考えています。
一人で考えて判断していく訓練をしながら会社全体で一人前のオペレーターに育てていく体制を私たちは整えています。
また当社では普段の仕事でも心がけていることがあります。それは常にチャレンジしていくことです。人は満足した段階で反省をしなくなり、成長のピークを迎えてしまいます。
社員一人ひとり、得意なこともあれば不得意なこともありますが、それぞれが自分の精一杯の仕事にチャレンジすることで会社は成長していきます。この心がけは当社のかけがえのない財産であり地域の大切な財産でもあります。
当社は地域のインフラ整備にとってなくてはならない仕事なのはもちろん、災害発生時の復旧実行部隊としても期待されている重要な仕事です。チャレンジ精神をもった多くの皆さんが私たちの仲間に加わってくれることを楽しみにしています。

代表取締役社長 川久保 雄司

プロフェッショナルたち

営 業
2011年入社
営業職の社内での仕事は、パソコンで見積りを作ったりオペレーターの作業伝票を処理したりという事務的な仕事が中心となります。一方、社外での仕事はお客様へのクレーン使用の提案や、すでに当社のクレーンが投入されている現場でのオペレーターのフォロー、またお客様との調整などをしています。提案活動では特に、お客様のご要望を聞きながら現場の敷地や立地条件も考え、使用するクレーンの種類をアドバイスさせてもらったりもします。 私は営業職という仕事を通していろいろな人と知り合うことができたと同時に、自分の考えを他人へ伝えることの難しさも学びました。今後は社外だけでなく社内でももっとコミュニケーションを図り、社内外から信頼される人間になりたいと思っています。  当社は希望すればチャンスをたくさん与えてくれる会社です。チャレンジ精神や好奇心を持った方、人の意見に左右されずに自分の意見を持っている方はぜひ営業職でのご応募をお待ちしています。
営業事務(配車係)
2019年入社
配車係の仕事はお客様からの注文を受けて、複数あるクレーンのどのクレーンにどのくらいの期間どこへ行ってもらうかを決める仕事です。そうして決まったことを元にオペレーターは翌日の仕事の準備をします。急な注文をいただいた時にはクレーンの調整がつかない時もありますし、急にキャンセルになってお応えできるようになることもあります。お客様とオペレーターを繋ぐ大事な仕事なのでやりがいもありますが、反面とても気を遣いますね。もちろんうまくいかないときだってありますが、そんなときは休日に旅行に出かけたり、友人と食事をして気分転換をしています。  当社は社員一人ひとりが頑張っている会社です。もちろん同期同士や先輩・後輩、上司・部下などそれぞれが協力しながら仕事をしていますが、営業はもちろん、オペレーターも基本は一人で現場に出ていろいろな方と会って仕事をします。なので経験を積みやすく、みんなドンドン成長していきます。その場で臨機応変な行動ができるためにも、明るくて気配りができることは大切ですね。
クレーンオペレーター
2017年入社
小さな頃からトラクターやバックホウに触れる機会が多かったためか、特殊車輌の運転・操縦に興味があり、入社を決めました。入社したてで一番大事な仕事はクレーンを運転・操縦するために必要な免許を取ることです。これがけっこう難しいので学科の勉強をしっかりしながら、実技は会社の先輩に教えてもらいました。免許取得に際しては費用もかなりかかりますが当社では全額会社が負担してくれます。晴れて免許が取れた後は自分の名前が記されたクレーンに乗ることができます。ここからは自分で責任を持って車輌の管理やメンテナンスをしなければなりませんが、当社では社内の先輩に“師匠”となってもらって現場での注意点やクレーン操縦のイロハなどを学べる制度があります。社風は風通しが良く、社員同士の仲もバッチリです。  今は建設現場で資材を移動させたり、ボートを吊って海に下ろしたりといろいろな場面で重量物の移動をサポートする仕事をしています。元気と向上心さえあれば大丈夫、私たちの仲間に加わってくれる方をお待ちしています。
トラックオペレーター
2013年入社
私は大型のトレーラーやトラックに乗って、重機や建設資材・当社で扱っている大型のクレーンの部材などを運ぶ仕事をしています。お客様次第で日々違う現場に行く仕事で、移動距離によっても変わりますが一日数件の荷物を運んでいます。また会社で待機する日もあって、その時は洗車や車輌メンテナンスをしています。私はクレーンのオペレーターから始まり、200tクレーンの組み立て、トラックのオペレーターなどいろいろな仕事をしてみたくて、会社にはワガママを叶えてもらっています(笑)。  仕事上で一番気をつけていることはやはり事故を起こさないことですね。車が大きいので、前日に翌日のルートをチェックしながら大型トレーラーでは通れない箇所は確認しますし、運転時は周囲の確認をして車間距離を取るようにしています。「毎日勉強、日々同じ職場はない」という思いで向上心と緊張感を持って仕事をしていますが、休日は子供と遊んだりバイクや車をいじったりして息抜きもしています。
総 務
2021年入社
請求業務や経理業務を中心に社内の総務的な仕事をしています。お金を管理する仕事では慎重さ・性格性が求められるのでミスのないように気を引き締めて確認に確認を重ねるようにしています。また、総務の仕事は直接お客様とやりとりをする現場の仕事ではないので、今会社で何が進行しているのかが分かりにくい部署です。ですので事務所で社員と会えば元気に挨拶をしてみたり、積極的に会話に混ざってできるだけコミュニケーションを取って情報収集をしています。自分から能動的に動かないとどんどんわからないことだらけになってしまうので、漠然と過ごしていてはいけないなと社会人としての視野の重要性を日々感じています。私は仕事をする上で「周りの状況に配慮する」「感謝の気持ちを忘れない」ということを心がけています。

現在募集中の職種

仕事の内容 当社の所有するクレーンのリースや建機運搬を営業する仕事です。
※売上ノルマはありません。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 6カ月 労働条件は正社員と同じです。
学歴/経験/資格等 学歴(不問)/経験(不問)/普通自動車免許
選考方法 書類選考、適性検査、面接を行います。
年齢 59才以下
就業時間 8:00〜17:00
時間外あり 月平均23時間 休憩時間60分
休日 日曜、祝日、会社カレンダーによる休日あり(年間休日105日)
年末年始12/30~1/4日休日
夏季休暇8/13~8/15日プラス2日 計5日休日
給与 ¥220,000~260,000(職種手当¥30,000 通勤手当¥5,000含む)年齢、経験等により決定します。
待遇 社会保険完備、昇給(あり)、賞与(年2回)
中小企業退職金共済加入
交通費規定支給
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
応募方法 まずはお気軽にお問い合わせください。【お電話:088-831-0008】
TEL後、総務部宛に履歴書(写貼)の郵送をお願いします。
書類選考後おおむね3日以内に選考結果もしくは面接日時を連絡いたします。

採用に関するお問い合わせ

エントリー希望の方はご連絡ください
社内見学希望や、お問い合わせは、採用担当:川久保までご連絡ください。

TEL:0120-31-4351